Políticas Maquinarias U-Guil
Política de Fatiga y Somnolencia
Maquinarias Uguil S.A., es consciente de la importancia del control de la fatiga y somnolencia en los/as colaboradores/as; con el fin de elevar su nivel de atención durante la ejecución de sus labores y minimizar la probabilidad de ocurrencia de incidentes, nos comprometemos a:
Política de Alcohol, Drogas y Tabaco
Maquinarias U-GUIL está comprometido a brindar un ambiente de trabajo seguro, saludable y productivo. El consumo de alcohol, drogas y fumar puede tener un impacto negativo en la salud y la seguridad en el lugar de trabajo [...]
Política Integrada
La tecnología y la innovación son conceptos básicos en nuestros equipos y al mismo tiempo, herramientas fundamentales de nuestro servicio en minería y construcción. Hoy en día buscamos realizar nuestras actividades con los más altos estándares de la Calidad, de Seguridad, Salud en el Trabajo, cuidado [...]
Política de Conflicto de Interés
El propósito de la Política de Conflicto de Interés (en adelante, la “Política") es establecer los principios para identificar y manejar situaciones de Conflictos de Interés, reales o aparentes, en Maquinarias U-GUIL S.A. y sus empresas vinculadas.
Política Anticorrupción
Esta Política Anticorrupción es complementaria al Código, y refuerza nuestro compromiso de trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno. Cada uno de quienes laboran en la empresa, debe conocerla muy bien y cumplir estrictamente con las prácticas que se describen.
Política de Derechos Humanos
MAQUINARIAS U-GUIL S.A. se enfoca en crear valor sustentable compartido con todos sus grupos de interés internos y externos, buscando el respeto a la diversidad a lo largo de toda la cadena de valor de los negocios en los que opera. El respeto y la sostenibilidad son parte inseparable de nuestra estrategia.